Dyslexie is een gave! Door anders naar dyslexie te kijken, zullen dyslecten hun dyslexie beter kunnen accepteren en een positiever zelfsbeeld opbouwen.

We kijken naar specifieke communicatietechnieken, zodat je beter kunt communiceren met je collega’s en je leidinggevende en je jezelf beter kunt presenteren bijvoorbeeld tijdens functionerings- en jaargesprekken. We kijken onder andere naar feedback geven en feedback ontvangen.

Je krijgt inzicht in lees- en schrijfstrategieën, zodat je beter en sneller kunt lezen, minder snel afgeleid wordt en minder opziet tegen het lezen van bijvoorbeeld vakliteratuur. De combinatie van snellezen en mindmappen maakt dat je het niet meer drie keer hoeft te lezen voordat je weet wat er staat.

Je krijgt praktische tips voor het omgaan met concentratieproblemen die veroorzaakt worden door je dyslexie. We leren hoe je je beter kunt focussen op je werk(-stukken), onder andere door houding, mindmappen en timemanagement, zodat je meer zicht krijgt in wat je doet (of schrijft) en waarom je dit doet.

Over mij

Dyslexie of neurodivergentie is geen beperking. Althans, dat hoeft het niet te zijn als je daarvoor kiest. Ja, er zijn zeker uitdagingen. En…..dyslexie en andere neurodiversiteiten geven juist ook unieke eigenschappen die waardevolle vaardigheden met zich meebrengt. Dat bewustzijn mag nog veel meer groeien.

Bianca Ranzijn

DyslexieAlert is ook eigenaar van Dyslexie-in-bedrijf

Wat cliënten zeggen

Volg ons

DyslexieAlert is ook eigenaar van Dyslexie-in-bedrijf